鉴于疫情原因，我院2022年博士“申请-考核”制综合考核方式调整为线上双机位面试的方式进行。主要是对学生的学科背景、专业知识和素质、分析和操作技能、外语水平、思维能力、创新能力等各方面进行综合考察。具体安排如下：

一、面试

1、面试时间与具体安排和要求

面试时间：2022年1月5日下午，具体见附件1 bet365手机版-bet365中文下载 2022年“申请-考核“制博士生综合考核安排；附件2 bet365手机版-bet365中文下载 2022年“申请-考核“制博士生网络远程综合考核流程及考核系统使用指南；参加综合考核的考生须签署诚信承诺书，具体见附件3 bet365手机版-bet365中文下载 2022年“申请-考核“制博士生综合考核诚信承诺书。

2、面试考核办法

（1）面试考核小组对参加面试的考生逐个进行面试，面试顺序在面试前随机抽号决定。重点考核考生的外语应用能力，理论水平、专业基础和综合运用所学知识的能力，掌握本学科前沿知识及最新研究动态的情况以及是否具备作为博士培养的潜能和综合素质等相关内容。
   （2）考核可采取面试专家提问考生当场回答或考生先陈述专家后提问的方式进行。面试专家按照考生综合情况独立评分，各自评分的算术平均值为该考生的最终考核分数。

3、面试内容及分值
    综合考核面试内容包括专业外语（100分）、专业基础（100分）、专业综合（100分）和综合能力（300分）四部分，总分600分。
    每位考生面试不少于60分钟，其中PPT陈述约30分钟，考核内容：包括:个人基本情况、学术背景（所发表文章、参与课题等）、硕士论文（主要研究问题，理论与研究方法、研究发现等）、重点内容是考核研究潜质。考生展示一项已完成的研究或展示研究计划（攻读博士学位期间拟开展的研究计划、研究问题、基本文献、理论和研究方法等）。

二、录取

1、面试成绩为考生的总成绩。分导师按照总成绩从高分到低分依次确定推荐拟录取名单，报研究生院审核后公示。

2、有下列情形之一，不予录取：

（1）未按规定参加笔试或面试者；

（2）面试成绩低于360分的考生不予录取；

（3）思想品德考核不合格者；

（4）体检不合格者；

（5）提供不实报考材料，弄虚作假者。

3、不接受破格申请。

四、其他事项

1、参与考核的导师姓名不予提前公布。

2、在综合考核过程中，专家组不接受考生提供的任何其他背景材料或推荐信函。

3、学院实时公布招生各种信息，接受公开投诉，接受社会及广大考生的监督。

4、本办法未尽事项，以研究生院相关文件为准。

五、联系方式以及报名材料邮寄地址

单位：bet365手机版-bet365中文下载 科研与研究生办公室

地址：广州市中山二路74号bet365手机版-bet365中文下载 408室，邮编：510080

电话：（020）87334851 ，联系人：黎老师

邮箱：[email protected]

   附件：1.bet365手机版-bet365中文下载 2022年“申请-考核“制博士生综合考核安排

2. bet365手机版-bet365中文下载 2022年“申请-考核“制博士生网络远程综合考核流程及考核系统使用指南（考生版）
3. bet365手机版-bet365中文下载 2022年“申请-考核“制博士生综合考核诚信承诺书
   
   
   
    

                               中山大学护理学学院

                               2021年12月21 日

初审 ：黎    青

审核 ： 张俊娥

审核发布：陈昌龄