1. 在就业指导中心网站上下载《毕业生解约申请表》。

2. 院系审核毕业生的解约申请是否合理，并由主管领导签署意见并加盖学院公章。

3. 就业指导中心解约受理时间为2016年3月16日至2016年5月11日，每个星期三（节假日除外）接收相关申请，申请可分别送至各校区就业指导中心办公室，珠海校区的申请送至南校区就业指导中心办公室。若院系未在就业管理系统登记原协议书，中心将不受理解约申请。

4. 就业指导中心将在10个工作日内开会讨论，第十个工作日电话通知讨论结果，节假日顺延。。

5. 在学校就业指导中心审核通过后，毕业生方可与用人单位办理解除协议的手续。

6. 完成上述手续后，带齐原接收单位解约函、新接收单位接收证明（原件复印件各一份）并交回原已签署的协议书一式四份到就业指导中心办理解约手续，签署解约承诺书后领取新的就业协议书。（办理手续的时间为每周三、周四）。

7．单位主动提出解约，毕业生需提供单位主动辞退函、原签约的就业协议书，于工作日到就业中心换领新的就业协议书。

8.任何单位或个人均不得复制、转借、挪用或伪造就业协议书，一经查实，学校将根据《中山大学学生处分管理规定》第二章、第十七条、第（一）、（八）项规定给予处分。

附: 《中山大学学生处分管理规定》第二章

第十七条  有下列违法、违规、违纪行为者，给于以下处分：

（一） 伪造证件、证明或成绩单，假冒他人签名，盗用、伪造印章，提供虚假材料者，视情节轻重，给予警告以上处分；

（八） 蓄意违反有关就业规定，造成不良影响者，视情节轻重，给予警告以上处分；

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附件：中山大学毕业生解约申请表